营造学法用法浓厚氛围 推进药品安全社会共治_国内频道_东方资讯

发布日期:2020-09-20 00:11   来源:未知   

建机制、明责任、提能力、优服务,以精准普法提升参赛成效

守法诚信是企业的通行证,法治文化是品牌的培养基。省内药品企业创新措施,积极调动员工学法参赛积极性,提高法律意识和依法从业能力。例如,山东威高药业、烟台绿叶药品贸易有限公司、烟台荣昌制药等采取“组织培训+奖项激励”措施,开展线上线下培训、争做“两法小先锋”、组建“两法智囊团”等活动,设置企业内部奖项,提高员工参赛动力。山东迪沙药堂、康诺盛世医药、罗欣药业、惠诺药业、威海人生药业等开展内部答题擂台赛,发布“两法”竞赛员工成绩表,打造员工学法榜单,各部门自建学习群,加强学法交流,提升业务能力。漱玉平民大药房、同仁堂药店、国大药房等将学法作为晨会例会内容,营造比学赶超的学习氛围。

威海人生药业通过钉钉酷学院学习药品管理法

山东药监系统坚持以普法宣传提升执法效能的工作理念,牢固树立服务意识,将普法宣传与日常检查、审批服务等业务工作有机融合,在哪里执法、在哪里服务就在哪里普法,明确监管“硬要求”,优化普法“软服务”。通过组建“微群”、说理执法、以案说法、咨询答疑等方式,加大与企业沟通交流力度,把握企业在生产经营、员工培训、内部管理等方面的法律需求,及时提供培训指导,充分发挥法律规范指引作用,增强企业获得感,提升普法社会效益。

药品监管人员指导从业人员学法答题

大众网?海报新闻9月16日济南讯 全国“两法”(药品管理法、疫苗管理法)知识竞赛是国家药监局主办的竞赛活动,以省为单位参赛,初赛为期一个月。自8月25日开赛以来,山东省参与答题人数达到11.7万人,药品监管及从业人员等积极参与,掀起学法参赛的热潮,营造了浓厚的法治氛围。

山东药监系统普法工作具有良好基础。前期印发落实“谁执法谁普法”普法责任制实施意见,梳理法律法规,制定并动态调整《普法责任清单》,制定年度普法计划,明确普法重点。“两法”知识竞赛启动以来,省药监局第一时间部署安排,传达竞赛精神和竞赛规则,制定工作方案,细化任务措施,明确考核要求,健全沟通调度机制。市县市场监管局及省药监局各检查分局召开专题动员会、推进会,一把手或分管领导亲自抓调度,各单位负责人详细掌握本单位参赛情况,建立完善学法档案,领导班子带头学法参赛,支部集体学法,执法人员以赛促学以学促干,不断刷新参赛成绩。

良法在于行,普法宣传是法律实施的基础。竞赛是学法用法的课堂,是执法普法的实践,是提升监管能力、落实主体责任、推进社会共治的有效途径。山东药监系统推进执法普法服务普法,药品企业持续加强依法管理,全省以参赛为契机,推动法治建设再上新台阶。

开展线上线下培训,打造员工学法榜单,设置奖项激励措施,企业参赛热情高涨